Neuer Chef bei ClaimParts: Tobias Plester führt nachhaltige Unfallreparaturen in die Zukunft
Elsa JunckNeuer Chef bei ClaimParts: Tobias Plester führt nachhaltige Unfallreparaturen in die Zukunft
Führungswechsel bei ClaimParts: Tobias Plester übernimmt die Leitung des nachhaltigen Unfallreparatur-Spezialisten
Bei ClaimParts, einem Unternehmen, das sich auf nachhaltige Unfallreparaturen spezialisiert hat, steht ein Wechsel an der Spitze an. Das in Hilden ansässige Unternehmen, das sich der Wiederverwendung originaler Gebrauchtteile verschrieben hat, will damit Reparaturen kostengünstiger und umweltfreundlicher gestalten. Nach der prägenden Aufbauarbeit von Oliver Hallstein übernimmt nun Tobias Plester die Führung.
ClaimParts wurde gegründet, um im Schadensmanagement eine sogenannte "grüne Schleife" zu schließen. Mit einem Zugang zu über 1,8 Millionen Gebrauchtfahrzeugteilen ermöglicht das Unternehmen wirtschaftlich sinnvolle Reparaturen, die gleichzeitig ökologische Ziele erfüllen. Oliver Hallstein, der im April 2023 zu ClaimParts stieß, war maßgeblich für das Wachstum, die Marktpositionierung und die strategische Ausrichtung des Unternehmens verantwortlich.
Seine Leistungen wurden unter anderem von Dominik Hertel, Geschäftsführer der net.casion GmbH, gewürdigt, der Hallsteins Beitrag zur Unternehmensentwicklung hervorhob. Nun gibt Plester, ein erfahrener Branchenkenner, den Ton an. Seit 2020 leitet er als Geschäftsführer die SSH Schaden-Schnell-Hilfe GmbH und bringt fundiertes Know-how im Schadens- und Reparaturmanagement mit.
Der Wechsel markiert einen neuen Abschnitt für ClaimParts, das weiterhin auf prozesssichere und wertorientierte Reparaturlösungen setzt. Plester soll die Arbeit Hallsteins fortsetzen und das Engagement des Unternehmens für hochwertige Gebrauchtteile in der Unfallinstandsetzung stärken.
Unter Plesters Führung wird ClaimParts seine Mission vorantreiben, wiederverwendete Teile fest in gängige Reparaturprozesse zu integrieren. Das Geschäftsmodell verbindet Kosteneinsparungen mit ökologischen Vorteilen und bietet damit eine Alternative zu herkömmlichen Reparaturmethoden. Der Führungswechsel folgt auf eine Phase strategischen Wachstums unter Hallsteins Ägide.






