Lufthansa schlägt neues Deal zu Pilot-Renten vor - Lufthansa bietet Piloten neuen Kompromiss im Rentenstreit an
Lufthansa legt neuen Vorschlag zur Beilegung des Rentenstreits mit Piloten vor
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Die Lufthansa hat einen neuen Vorschlag unterbreitet, um den seit Langem schwelenden Pensionskonflikt mit ihren Piloten beizulegen. Die Airline möchte die sogenannte Überbrückungsrente für Beschäftigte abschaffen, die vor Erreichen des regulären Rentenalters ausscheiden. Kollegen, die kurz vor dem Anspruch auf diese Leistung stehen, sollen sie jedoch auch unter den neuen Bedingungen noch erhalten.
Ziel des Plans ist es, die Lufthansa an andere große Fluggesellschaften anzupassen. Das Unternehmen verweist darauf, dass Airlines wie KLM und British Airways ihre Rentensysteme bereits reformiert hätten. So hat KLM seit 2021 neue Mitarbeiter von leistungsorientierten auf beitragsbasierte Rentenpläne umgestellt, während British Airways die Auszahlungen für einen Teil der Belegschaft um etwa 10 Prozent kürzte und schrittweise Rentenoptionen einführte.
Lufthansa argumentiert, das aktuelle System verschwende Gelder. Die Überbrückungszahlungen würden oft ungenutzt verfallen, da viele Piloten bis zum 65. Lebensjahr weiterflögen. Die Airline behauptet, durch eine Umverteilung dieser Mittel könnten die Rentenleistungen um bis zu 50 Prozent steigen.
Die Pilotengewerkschaft Vereinigung Cockpit (VC) hat den Vorschlag entgegengenommen. Ihr Verhandlungsgremium wird nun die Details prüfen, bevor eine Stellungnahme erfolgt. Bisher hat sich die Gewerkschaft nicht öffentlich zu dem Angebot geäußert.
Sollte der Vorschlag angenommen werden, würde dies eine deutliche Wende in der Pensionspolitik der Lufthansa bedeuten. Die Airline betont, der Schritt spiegle branchenweite Entwicklungen wider und mache das Rentensystem nachhaltiger. Die weiteren Schritte hängen nun von der Prüfung durch die Gewerkschaft und möglichen Gegenvorschlägen ab.
