Fachkräftemangel: Deutsche Bahn wirbt gezielt in Usbekistan um Nachwuchs
Maximilian SchönlandFachkräftemangel: Deutsche Bahn wirbt gezielt in Usbekistan um Nachwuchs
Deutsche Bauunternehmen intensivieren ihre Bemühungen, den Fachkräftemangel durch Anwerbung im Ausland zu bekämpfen. Der Bauindustrieverband Niedersachsen-Bremen und das Ausbildungszentrum BAU ABC nahmen kürzlich an einer großen Berufsmesse in Usbekistan teil, um künftige Auszubildende für die deutsche Bahn zu gewinnen. Ihr Ziel ist es, bis August 2026 motivierte Arbeitskräfte in die Branche zu holen.
Die berufsEXPO Taschkent 2025 zog an zwei Tagen 800 Besucher an, bei der deutsche und usbekische Unternehmen Ausbildungs- und Arbeitsmöglichkeiten für die Bahn präsentierten. Jörn P. Makko, Hauptgeschäftsführer des Bauindustrieverbands, betonte die Notwendigkeit einer verlässlichen Zuwanderung, um Verzögerungen bei Bahnprojekten zu vermeiden. Er unterstrich die Dringlichkeit, die Lücken in der Belegschaft der deutschen Bahn zu schließen.
BAU ABC übernimmt das gesamte Rekrutierungsverfahren – von Visum und Reise über Unterkunft bis hin zu Sprachkursen. Die Auszubildenden erhalten parallel zu ihrer Lehre einen einjährigen B2-Deutschkurs. Moritz Lohe, Leiter von BAU ABC, strebt an, jährlich bis zu 200 Auszubildende aus Drittstaaten für die deutsche Bahn in die Region zu holen. Die Initiative soll zudem die deutsch-usbekische Zusammenarbeit in der Berufsausbildung für die Bahn vertiefen. Zwar wurden noch keine konkreten Kandidaten benannt, doch BAU ABC bietet weiterführende Lehrgänge wie Werkpolier/in (Start: 5. Januar 2026) und Geprüfte/r Polier/in (ab 16. Februar 2026) für die Bahn an. Die überbetriebliche Ausbildung findet im Bau-ABC Rostrup für die Bahn statt.
Die Nachwuchskampagne richtet sich an junge Talente, die 2026 eine Ausbildung für die Bahn beginnen möchten. Angesichts des großen Interesses auf der Messe könnte das Projekt den Fachkräftemangel im deutschen Bahnsektor lindern. Durch die strukturierte Betreuung von BAU ABC soll den ankommenden Auszubildenden für die Bahn ein reibungsloser Start ermöglicht werden.